"Không AI lấy gì mà nhai, không AI thì biết chơi với ai"

AI có vai trò rất lớn trong công việc kinh doanh hiện tại của doanh nghiệp.

Diễn đàn Shark Tank Forum 2025 với chủ đề “Tăng trưởng bền vững - đón sóng đầu tư trong kỷ nguyên xanh” do TVHub - nhà sản xuất chương trình Shark Tank Việt Nam và VTV Digital thực hiện, vừa diễn ra tại TP.HCM.

Trong đó, phiên tọa đàm “Cưỡi trên ngọn sóng số” mang tới nhiều thông tin thú vị, khi có sự tham gia của Shark Phạm Thanh Hưng - Chủ tịch HĐĐT Columbus Startup Venture Capital Partners, shark Lê Hùng Anh - Chủ tịch Tập đoàn BIN Corporation, ông Hoàng Hữu Thắng - Chủ tịch HĐQT Intech Group, và ông Mai Quốc Bình - founder & Chủ tịch Công ty Cổ phần Thế Giới Giấy.

"Không AI lấy gì mà nhai, không AI thì biết chơi với ai" - 1

Các diễn giả trong phiên tọa đàm.

Tại tọa đàm, ông Mai Quốc Bình - founder & Chủ tịch Công ty Cổ phần Thế Giới Giấy cho biết, ông khởi nghiệp từ 15 năm trước và dần học từng bước để trở thành nhà phân phối giấy vệ sinh như ngày nay. Tháng 10/2022, ông nghe bàn về ChatGPT và bắt đầu học. Qua quá trình học, ông hiểu rằng, AI có vai trò rất lớn trong công việc kinh doanh hiện tại của doanh nghiệp, trong đó ChatGPT chỉ là một phần rất nhỏ của AI.

Bình luận ngắn gọn về AI, ông Bình đúc kết: "Không AI lấy gì mà nhai, thời buổi bây giờ không AI thì biết chơi với ai".

Shark Lê Hùng Anh - Chủ tịch Tập đoàn BIN Corporation cũng đánh giá cao vai trò đặc biệt quan trọng của AI. Ông cho biết, doanh nghiệp của ông áp dụng AI ở nhiều lĩnh vực, trong đó nhóm công nghệ thông tin và nhân viên bán hàng được đầu tư đặc biệt về công nghệ AI.

Về kế hoạch trong năm 2025 liên quan đến AI, ông Hoàng Hữu Thắng - Chủ tịch HĐQT Intech Group tiết lộ, ông sẽ tập trung vào hai việc. Thứ nhất là xây dựng đội ngũ đoàn kết hơn, hiểu nhau hơn. Thứ hai là công ty sẽ tập trung đào tạo đội ngũ tinh nhuệ hơn. Một đội ngũ tinh nhuệ và đoàn kết thì thành công sẽ theo sau.

Ông Thắng tâm đắc với câu nói: "Tướng giỏi là tướng sống sót". Qua đó, ông cho rằng, doanh nghiệp phải luôn cẩn trọng trong bối cảnh nhiều biến động. Và nếu doanh nghiệp có thất bại thì phải đứng dậy được. Năm 2025, thách thức nhiều, cơ hội nhiều, việc của doanh nghiệp là soi lại mình để vá lỗ hổng và ứng dụng công nghệ.

Tiếp lời, ông Mai Quốc Bình cho biết sẽ ứng dụng AI vào doanh nghiệp mạnh mẽ hơn, sẽ tự động hóa các quy trình trong doanh nghiệp. “Thời gian này là cơ hội để đặt mô-tơ vào doanh nghiệp, để doanh nghiệp chạy”, ông Bình nói.

Ngoài ra, ông Bình nhận định khủng hoảng kinh tế hay COVID-19 đều là tình trạng chung chứ không riêng ai. Do đó, với xu hướng AI hiện nay, doanh nghiệp phải hành động ngay bây giờ hoặc không bao giờ.

Ngọc Phạm

Tin liên quan

Tin mới nhất

ĐT Việt Nam sẽ mạnh lên cỡ nào sau Tết với dàn SAO U23 và nhập tịch?

ĐT Việt Nam sẽ mạnh lên cỡ nào sau Tết với dàn SAO U23 và nhập tịch?

Sau Tết Nguyên đán 2026, đội tuyển Việt Nam đứng trước cơ hội nâng cấp lực lượng một cách rõ rệt cả về chiều sâu lẫn tính cạnh tranh. Thành công của U23 Việt Nam tại giải U23 châu Á 2026 cùng sự xuất hiện của nhiều cầu thủ nhập tịch giúp HLV Kim Sang Sik có thêm những lựa chọn quan trọng để gia cố đội hình.

Văn học nghệ thuật Việt Nam trong mùa xuân của kỷ nguyên mới

Văn học nghệ thuật Việt Nam trong mùa xuân của kỷ nguyên mới

Trên nền tảng những thành tựu được bền bỉ vun đắp gần 80 năm qua, bước vào năm 2026 - thời điểm đất nước tiếp tục chuyển mình trong kỷ nguyên phát triển mới, văn học nghệ thuật Việt Nam đứng trước yêu cầu tiếp tục đổi mới tư duy sáng tạo, phát huy trách nhiệm xã hội và khẳng định vai trò trong đời sống tinh thần dân tộc. Nhân dịp đầu xuân, PGS.TS, Nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân –

Bóng đá Việt Nam năm 2026: Giữ vị thế khu vực, hướng mục tiêu châu Á

Bóng đá Việt Nam năm 2026: Giữ vị thế khu vực, hướng mục tiêu châu Á

Năm 2025 khép lại với dấu mốc đặc biệt khi các đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam giành tới bốn huy chương vàng ở nhiều đấu trường quan trọng, tạo nên một trong những giai đoạn thành công nhất trong lịch sử. Tuy nhiên, bước sang năm 2026, bóng đá Việt Nam không chỉ đối diện kỳ vọng duy trì thành tích, mà còn đứng trước yêu cầu phải chứng minh năng lực thực sự trong bối cảnh cạn