Bị cấp trên bắt nạt, nữ nhân viên giỏi Hóa làm điều đáng sợ

Một nữ nhân viên bị cáo buộc sử dụng chất gây ung thư mạnh để trả thù đồng nghiệp và cấp trên.

Theo báo cáo của cơ quan điều tra, nữ nhân viên này mặc dù có kiến thức chuyên môn xuất sắc nhưng lại thường xuyên cảm thấy bị đồng nghiệp xa lánh và bị cấp trên bắt nạt.

Bị cấp trên bắt nạt, nữ nhân viên giỏi Hóa làm điều đáng sợ - 1

Ảnh minh họa.

Vào tháng 7/2021, cô đã mạo danh một phó giáo sư đại học để mua 50ml chất Ethidium bromide, một chất nhuộm axit nucleic có độc tính cao. 

Báo cáo cho thấy, Ethidium bromide là một chất nhuộm phổ biến trong thí nghiệm sinh học phân tử, được coi là chất gây ung thư mạnh do khả năng gây đột biến gen. Lợi dụng hiểu biết về hóa học, nữ nhân viên đã pha loãng chất này và phun lên bàn làm việc của nữ quản lý khiến người này bị kích ứng da và khó thở sau khi tiếp xúc. Tuy nhiên, lúc đó nữ quản lý chỉ nghĩ rằng mình có thể bị ốm.

Sau thành công lần đầu không bị phát hiện, nữ nhân viên tiếp tục thực hiện hành vi tương tự với một đồng nghiệp khác nhưng đã bị bắt quả tang. Các đồng nghiệp nhận thấy hành vi khả nghi của cô và ngăn chặn kịp thời. Một đồng nghiệp nữ sau đó đã phát hiện chất lỏng màu đỏ lạ trong tủ của nữ nhân viên, xét nghiệm xác nhận đó là Ethidium bromide.

Ngay lập tức, nữ nhân viên bị bắt. Tại đồn cảnh sát, cô khai rằng nữ quản lý thường xuyên phủ nhận năng lực của cô, các đồng nghiệp khác thì tẩy chay cô. Lâu ngày, sự cô lập này khiến cô nổi lên ý định trả thù. Sau khi cuộc điều tra hoàn tất, nữ nhân viên đã bị truy tố vì tội cố ý gây thương tích.

Tại tòa án, công tố viên cho biết nồng độ ethidium bromide được tìm thấy trong văn phòng cao gấp 200 lần mức khuyến nghị. Tuy nhiên, do hai bên đã đồng ý hòa giải và nạn nhân đã rút đơn kiện trước khi tòa ra phán quyết, vụ án cuối cùng đã bị bác bỏ.

Qua sự việc này, thẩm phán cũng chỉ rõ sự nguy hiểm của việc lạm dụng kiến thức chuyên môn để thực hiện các hành vi trả thù và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giải quyết các vấn đề xung đột trong công việc. 

Tư Tuyền (Theo ET)

Tin liên quan

Tin mới nhất

Khi văn hoá không còn là khẩu hiệu: Góc nhìn từ Tập đoàn TH

Khi văn hoá không còn là khẩu hiệu: Góc nhìn từ Tập đoàn TH

“Xây dựng văn hoá doanh nghiệp cần được thiết kế như một kiến trúc có chủ đích, trong đó văn hoá không chỉ là giá trị tinh thần, mà trở thành nền tảng vận hành của tổ chức” - chia sẻ của bà Trần Thị Quyên, Giám đốc Nhân sự Tập đoàn TH tại Diễn đàn Quốc gia “Văn hóa với Doanh nghiệp” 2026.

Nhà máy chế biến thực phẩm sạch TH Bình Dương: công nghệ hiện đại hàng đầu thế giới trên nền tảng phát triển bền vững

Nhà máy chế biến thực phẩm sạch TH Bình Dương: công nghệ hiện đại hàng đầu thế giới trên nền tảng phát triển bền vững

Nhà máy chế biến thực phẩm sạch TH Bình Dương với quy mô đầu tư 6.000 tỷ đồng, khi hoàn thành sẽ đạt công suất 1 triệu tấn/năm, với hệ thống 20 dây chuyền tự động hóa hoàn toàn, tiên phong áp dụng những công nghệ hiện đại bậc nhất thế giới trong ngành thực phẩm – đồ uống trên nền tảng phát triển bền vững.

Nhiều điểm nhấn tại chuỗi hoạt động “Sắc màu văn hoá các dân tộc Việt Nam”

Nhiều điểm nhấn tại chuỗi hoạt động “Sắc màu văn hoá các dân tộc Việt Nam”

Góp phần hưởng ứng tôn vinh Ngày Văn hóa các dân tộc Việt Nam (19/4) và quảng bá, bảo tồn, phát huy giá trị văn hóa truyền thống đặc sắc, từ ngày 1/4 đến 3/5, tại Làng Văn hóa-Du lịch các dân tộc Việt Nam (Đoài Phương, Hà Nội) sẽ diễn ra chuỗi hoạt động giới thiệu nét văn hóa, phong tục tập quán của đồng bào các dân tộc với chủ đề “Sắc màu văn hóa các dân tộc Việt Nam”.

Văn hóa trong “tế bào gốc” của xã hội hiện nay

Văn hóa trong “tế bào gốc” của xã hội hiện nay

Nho gia xưa có một câu để chỉ con đường mà người quân tử phải lấy đó làm sự phấn đấu cho một đời hành động: “Tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ”. Câu này có thể hiểu thoáng theo nghĩa: “Đầu tiên là sửa mình, sau đó là lo việc nhà, việc nước, rồi việc trong thiên hạ, sao cho tất cả đều được hài hòa, trật tự”. Ta thấy ở đây, ngoài yếu tố “tu thân”, tức là vi