Chàng trai từ chối mức lương thực tập sinh lên tới 41 triệu đồng/tháng

Thật khó có thể tưởng tượng được mức lương mà chàng trai này nhận được khi ở vị trí thực tập sinh.

Chàng trai từ chối mức lương thực tập sinh lên tới 41 triệu đồng/tháng - 1

Ảnh minh hoạ.

Thực tập sinh có nên được trả lương? Một số người tin rằng, thực tập sinh là những sinh viên vừa mới ra trường, họ nên coi trọng kinh nghiệm thực tế và kiến thức hơn là tiền bạc, trong khi số khác lại nghĩ thời gian và công sức bỏ ra đều cần được trả công xứng đáng, đặc biệt là khi chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Mới đây, một sinh viên người Malaysia hiện đang thực tập tại Hồng Kông chia sẻ kinh nghiệm của mình liên quan tới vấn đề trên khiến cư dân mạng sốc.

Trong một bài đăng trên trang “Malaysia Pay Gap”, chàng trai này chia sẻ mình là thực tập sinh ngành kế toán, mặc dù nhận được đề nghị với mức lương hấp dẫn nhưng cuối cùng anh vẫn từ chối để theo đuổi việc học.

Được biết, chàng trai này đã đi thực tập tại một công ly có quy mô lớn được 7 tháng nay, được trả 12.000 HKD (41 triệu đồng) một tháng. Mặc dù nhận được mức lương cao khi còn là thực tập sinh nhưng công việc đòi hỏi anh phải luôn theo kịp guồng quay tốc độ cao, mọi thứ đều cần phải thực hiện ngay lập tức.

“Tôi thường được yêu cầu làm báo cáo trong thời gian ngắn, lập các bảng excel thật nhanh và chính xác”, anh cho biết.

Đồng thời, anh cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của tiếng Quan Thoại vì nhiều công ty yêu cầu nhân viên của họ phải thông thạo tiếng này, mặc dù anh đang sống ở một nơi chủ yếu nói tiếng Quảng Đông.

Anh nói: “Để được nhận vào một công ty tốt, bạn cần phải có khả năng nói được nhiều ngôn ngữ bên cạnh thành tích học tập”. Đặc biệt, anh cũng muốn nhấn mạnh rằng, mọi sinh viên nên chăm chỉ học tập để có thể làm việc tại một công ty nước ngoài, từ đó mở rộng được tầm nhìn và thế giới quan của mình.

“Hãy tin tôi. Tại Hồng Kông, bạn sẽ được gặp gỡ những người có nền tảng văn hóa khác biệt và thú vị”, chàng trai cho hay.

Phan Hằng - WOB

Tin liên quan

Tin mới nhất

Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026: Đưa văn hóa trở thành năng lực nội sinh của doanh nghiệp

Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026: Đưa văn hóa trở thành năng lực nội sinh của doanh nghiệp

Ngày 13/10, tại Hà Nội, Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 được tổ chức nhằm trao đổi, làm rõ vai trò của văn hóa trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đặc biệt là yêu cầu đưa văn hóa trở thành nguồn lực nội sinh, gắn với năng lực quản trị, đổi mới sáng tạo và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Huế: Từ không gian tri thức số dùng chung đến mục tiêu mỗi gia đình có một thư viện sách số

Huế: Từ không gian tri thức số dùng chung đến mục tiêu mỗi gia đình có một thư viện sách số

Thông qua hoạt động trao tặng Không gian tri thức số cho Thành Đoàn Huế, Công ty Cổ phần Thư viện Số Việt Nam (ViLIB) định hướng phối hợp với Hội Xuất bản Việt Nam thí điểm mô hình thư viện số dùng chung, từng bước xem xét mở rộng tới 40 xã, phường và hệ thống trường học, góp phần đưa văn hóa đọc đến từng gia đình.

Phim ngắn AI: Phim ảo, họa thật (Kỳ 2)

Phim ngắn AI: Phim ảo, họa thật (Kỳ 2)

Sự nở rộ của phim ngắn AI không chỉ đặt ra những lo ngại về nội dung và tác động đối với người xem, mà còn tạo thêm sức ép đối với phim, điện ảnh chuyên nghiệp khi thói quen tiếp nhận của công chúng và công nghệ thay đổi.