Giám đốc bị công ty phạt 250 triệu vì trốn việc đi hút thuốc lá

Một công chức ở Nhật buộc phải trả lại 1,44 triệu yên tiền lương sau khi bị kết tội hút thuốc quá nhiều trong giờ làm việc.

Hút thuốc lá là một thói quen xấu vừa tốn tiền vừa gây hại cho sức khỏe. Nếu việc hút thuốc gây ảnh hưởng tới những người xung quanh và làm lãng phí tiền của công ty, mọi chuyện sẽ trở nên nghiêm trọng.

Mới đây, một nam giám đốc ở Osaka, Nhật Bản bị phạt 1,44 triệu yên (250 triệu đồng) vì hút hàng nghìn điếu thuốc trong giờ làm việc suốt 14 năm. Được biết, người đàn ông 61 tuổi đã hút tổng cộng 4.512 lần trong 14 năm qua trong giờ làm việc. Điều này tương đương với 355 tiếng 19 phút ông trốn việc.

Giám đốc bị công ty phạt 250 triệu vì trốn việc đi hút thuốc lá - 1

Ảnh minh hoạ.

Ông và 2 đồng nghiệp khác từng bị điều tra vì tội hút thuốc tại nơi làm việc vào tháng 9/2022, sau khi phòng nhân sự nhận được thư khiếu nại của một người giấu tên tố cáo thói quen hút thuốc của họ. Mặc dù được cảnh báo nhưng họ không chú ý tới mức độ nghiêm trọng của sự việc, còn nói dối về việc hút thuốc.

Tờ Mainichi Shimbun đưa tin rằng, vị giám đốc này đã vi phạm điều khoản “nghĩa vụ tận tâm khi làm việc”, theo Đạo luật Dịch vụ Công cộng địa phương, buộc phải trả lại 1,44 triệu tiền lương, ngoài ra còn bị giảm 10% lương trong 6 tháng.

Osaka là một thành phố có những quy định về thuốc lá nghiêm ngặt nhất thế giới. Lệnh cấm được ban hành và áp dụng tại các văn phòng chính phủ, trường công. Nhân viên bị cấm hút thuốc lá trong giờ làm việc từ năm 2019.

Khi sự việc được đăng tải trên truyền thông, có nhiều phản ứng trái chiều của cư dân mạng. Một số người tỏ ra thông cảm với quyết định này của công ty, cho rằng việc đi ra chỗ hút thuốc càng làm lãng phí thời gian làm việc. Trong khi đó, số khác nói việc lãng phí thời gian còn có thể bằng cách uống trà, ăn vặt, trò chuyện riêng, những điều này không thể cấu thành hành vi phạm tội.

Phan Hằng - Odditycentral

Tin liên quan

Tin mới nhất

Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026: Đưa văn hóa trở thành năng lực nội sinh của doanh nghiệp

Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026: Đưa văn hóa trở thành năng lực nội sinh của doanh nghiệp

Ngày 13/10, tại Hà Nội, Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 được tổ chức nhằm trao đổi, làm rõ vai trò của văn hóa trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đặc biệt là yêu cầu đưa văn hóa trở thành nguồn lực nội sinh, gắn với năng lực quản trị, đổi mới sáng tạo và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Huế: Từ không gian tri thức số dùng chung đến mục tiêu mỗi gia đình có một thư viện sách số

Huế: Từ không gian tri thức số dùng chung đến mục tiêu mỗi gia đình có một thư viện sách số

Thông qua hoạt động trao tặng Không gian tri thức số cho Thành Đoàn Huế, Công ty Cổ phần Thư viện Số Việt Nam (ViLIB) định hướng phối hợp với Hội Xuất bản Việt Nam thí điểm mô hình thư viện số dùng chung, từng bước xem xét mở rộng tới 40 xã, phường và hệ thống trường học, góp phần đưa văn hóa đọc đến từng gia đình.