Mỹ nhân thuộc tộc người da trắng kỳ lạ ở Trung Quốc, được mô tả là "tiên cá đời thực"

Vẻ đẹp của mỹ nữ thuộc tộc người da trắng thuần chủng kỳ lạ ở Trung Quốc thu hút 7,5 triệu fan hâm mộ.

Dina Saeva sinh năm 1999, thuộc tộc người Tajik. Cô nổi tiếng trên mạng xã hội nhờ clip tạo dáng chụp ảnh dưới nước. Ngoài ra, trong video, cô nàng còn múa, chải tóc, giả vờ hát, ngủ, ăn dưới nước, thu hút hàng chục triệu lượt xem. Nhiều fan nhận xét, Dina Saeva đích thị là "nàng tiên cá đời thực". Hiện tại, trang cá nhân của cô đã thu hút 7,5 triệu lượt follow. Ngoài ra, kênh video của Dina Saeva cũng nhận về gần 20 triệu lượt người theo dõi.

Mỹ nhân thuộc tộc người da trắng kỳ lạ ở Trung Quốc, được mô tả là "tiên cá đời thực" - 1

Dina Saeva được mệnh danh là "tiên cá đời thực" nhờ đoạn clip ăn, ngủ, chải tóc, múa dưới nước.

Người đẹp sinh năm 1999 sở hữu nhan sắc như nàng tiên bước ra từ truyện cổ tích với mái tóc bồng bềnh, đôi mắt to, môi mọng cùng nụ cười duyên dáng. Vẻ ngoài nổi bật của Dina thu hút hàng chục triệu người yêu thích trên các nền tảng khác nhau. Được biết, mỗi bài đăng của cô đều có mức thù lao "khủng". Theo đó, mỗi đoạn video quảng cáo có độ dài 15 giây, Dina nhận được 230.000 rúp (gần 70 triệu đồng).

Forbes cho biết, trong vòng chưa đầy 1 năm, Dina có thể kiếm được 10 triệu rúp (hơn 3 tỷ đồng), đến từ các hợp đồng quảng cáo với các nhãn hàng lớn.

Dina gây ấn tượng bởi bờ môi căng mọng, làn da trắng sứ và đôi mắt long lanh trong các shoot hình chụp dưới nước.

Được biết, tộc người Tajik (Tháp Cát Khắc) là tộc người da trắng đặc biệt ở Trung Quốc. Họ là hậu nhân của  Đông Iran cổ đại, mang trong mình dòng máu thuần chủng của tộc Pamiri. Đây cũng là chủng tộc da trắng duy nhất tồn tại giữa một đất nước châu Á da vàng như Trung Quốc. Ngoài làn da đặc biệt thì người Tajik còn có mắt xanh, tóc vàng, mũi cao... giống hệt người da trắng ở châu Âu.

Dina nhận được nhiều lời mời quảng cáo đến từ các thương hiệu lớn.

Là người Tajik nên Dina Saeva có chế độ ăn uống khá đặc biệt. Thịt là thứ không thể thiếu trong các bữa ăn của cô. Tuy nhiên, thay vì ăn thịt lợn, Dina thường ăn thịt cừu non, thịt dê hoặc thịt ngựa, được chiên qua cho vàng rồi mới nấu. Dina luôn đề cao sức khỏe, nên các món ăn từ rau củ quả cũng được cô yêu thích không kém, nhất là món Hissar Salad được làm từ khoai tây luộc, cà rốt, dưa chuột và cà chua trộn cùng với một ít trứng luộc, thịt luộc. Trà xanh, sherbets và shirchai là 3 loại thức uống yêu thích của Dina. 

Vy Cầm

Tin liên quan

Tin mới nhất

SCTV kiện toàn nhân sự lãnh đạo trong bối cảnh thị trường truyền hình trả tiền nhiều biến động

SCTV kiện toàn nhân sự lãnh đạo trong bối cảnh thị trường truyền hình trả tiền nhiều biến động

Trong bối cảnh thị trường truyền hình trả tiền đang có nhiều biến động, cạnh tranh ngày càng gay gắt, môi trường kinh doanh liên tục thay đổi và xu hướng tiếp nhận nội dung của khán giả ngày càng mới, Công ty TNHH Truyền hình cáp Saigontourist (SCTV) đã thực hiện kiện toàn nhân sự lãnh đạo nhằm tăng cường năng lực điều hành, bảo đảm sự thống nhất trong tổ chức triển khai các nhiệm v

Lý giải sức mạnh đáng sợ của Nhật Bản, thiếu điều gì để xưng bá World Cup?

Lý giải sức mạnh đáng sợ của Nhật Bản, thiếu điều gì để xưng bá World Cup?

Chưa bao giờ trong lịch sử, đội tuyển bóng đá Nhật tỏ ra mạnh mẽ như lúc này. “Samurai Xanh” mạnh đến mức độ nào? Họ có thể làm nên chuyện tại World Cup 2026? HLV Hajime Moriyasu bình thản tuyên bố: “Vô địch World Cup không bao giờ là việc dễ dàng. Nhưng chúng tôi tự tin có thể thắng bất cứ đối thủ nào”!

Nhạc, nghe bằng văn xuôi

Nhạc, nghe bằng văn xuôi

Thơ, với những đặc điểm hình thức phổ biến của nó - như “vần” và “nhịp điệu” - mang sức mạnh khiến cho “nhạc tính” được vang lên trong văn bản ngôn ngữ và góp phần đáng kể vào việc hình thành cảm xúc nghệ thuật của người tiếp nhận. Vậy còn văn xuôi thì sao? Có thể “nghe” nhạc bằng văn xuôi và trong văn xuôi được không?

Khi văn hoá không còn là khẩu hiệu: Góc nhìn từ Tập đoàn TH

Khi văn hoá không còn là khẩu hiệu: Góc nhìn từ Tập đoàn TH

“Xây dựng văn hoá doanh nghiệp cần được thiết kế như một kiến trúc có chủ đích, trong đó văn hoá không chỉ là giá trị tinh thần, mà trở thành nền tảng vận hành của tổ chức” - chia sẻ của bà Trần Thị Quyên, Giám đốc Nhân sự Tập đoàn TH tại Diễn đàn Quốc gia “Văn hóa với Doanh nghiệp” 2026.