Điều gì đã giúp Vinasoy trở thành "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" năm 2024?

Không chỉ là thương hiệu dẫn đầu trong ngành dinh dưỡng thực vật tại Việt Nam, mà Vinasoy còn được biết đến như một doanh nghiệp mang đậm tinh thần gắn kết và hợp tác. Những giá trị này đã làm nên thành công của Vinasoy trên hành trình đến danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024”.

Điều gì đã giúp Vinasoy trở thành "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" năm 2024? - 1

Đại diện Tạp chí HR Asia (bên phải) trao cúp nữ thần Harmonia và chứng nhận "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" cho ông Ngô Anh Tịnh - Phó Giám đốc điều hành Vinasoy.

Nỗ lực cho một nơi làm việc gắn kết và hợp tác

Gần 30 năm qua, Vinasoy đã khẳng định tinh thần chuyên tâm và khát vọng nâng tầm dinh dưỡng từ thực vật cho mọi gia đình Việt. Hành trình ấy không chỉ là câu chuyện về công nghệ hay sản phẩm chất lượng, mà còn là câu chuyện về sự gắn kết của tập thể Vinasoy – những con người chung tầm nhìn và sứ mệnh.

Từ những ngày đầu tiên với vô vàn thử thách, cho đến khi trở thành thương hiệu dẫn đầu ngành hàng sữa đậu nành tại Việt Nam và Top 5 công ty sản xuất sữa đậu nành lớn nhất thế giới 6 năm liên tiếp (Theo Global Data, 2023), Vinasoy hiểu rằng mọi thành tựu đều bắt nguồn từ văn hóa doanh nghiệp bền vững – nơi mà sự sẻ chia đam mê, khát vọng và trách nhiệm luôn được đề cao. Mỗi thành công của Vinasoy là kết quả của sự đồng lòng, chung sức. Trong mỗi sản phẩm là sự tỉ mỉ của chuyên gia, sự nỗ lực của từng nhân viên trên dây chuyền sản xuất, sự nhiệt huyết hết mình vượt sóng của anh chị em thị trường, và chung một niềm khát khao không ngừng học hỏi.

Điều gì đã giúp Vinasoy trở thành "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" năm 2024? - 2

Chứng nhận của HR Asia là minh chứng cho những nỗ lực và cam kết kiến tạo môi trường làm việc bền vững của Vinasoy.

Chính tinh thần gắn kết và hợp tác đã giúp Vinasoy vượt qua thách thức, đưa ra quyết định táo bạo và tạo nên những thành tích đáng tự hào. Mỗi bước tiến là kết quả của sự cộng hưởng từ nhiều cá nhân với đa dạng tài năng và ý tưởng, xây dựng nên một thương hiệu đầy uy tín và trách nhiệm. Nhìn lại chặng đường gần 30 đã qua, Vinasoy tự hào không chỉ bởi những thành tựu đạt được, mà còn bởi chính tập thể của mình – những con người giản dị, ấm áp và chân thành, cùng nhau vượt khó để tạo nên dấu ấn thành công và giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.

Danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" - một cột mốc đáng tự hào

HR Asia Awards là giải thưởng uy tín trong lĩnh vực nhân sự tại châu Á do tạp chí HR Asia tổ chức thường niên, nhằm tôn vinh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc. Trong năm 2024, với 704 doanh nghiệp tham gia đề cử và 53.250 nhân viên được khảo sát, Vinasoy lần đầu tiên tham gia nhưng đã vượt trội ở cả ba tiêu chí: Giá trị cốt lõi (3.87/5), Cá nhân (4.21/5), và Tập thể (4.4/5).

Vinasoy không chỉ nổi bật trong việc duy trì tinh thần gắn kết bền lâu của nhân viên mà còn thu hút được nhân tài trẻ nhờ xây dựng một văn hóa doanh nghiệp đa dạng, sáng tạo, và luôn đổi mới. Với chủ đề “The Definitive Z Choice – Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ Gen Z” giải thưởng năm nay đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra môi trường làm việc đa thế hệ, nơi Gen Z được khuyến khích phát huy tối đa khả năng của mình.

Điều gì đã giúp Vinasoy trở thành "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" năm 2024? - 3

Vinasoy đã tạo dựng văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự đa dạng, hợp tác và sáng tạo.

Môi trường làm việc tại Vinasoy luôn khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, nhưng trên hết, nó khuyến khích sự gắn bó giữa mọi người. Đó không chỉ dừng lại ở những cái bắt tay, những lời động viên, mà là một tinh thần đồng hành, nơi mỗi cá nhân đều thấy mình là một phần quan trọng trong bức tranh tổng thể, nỗ lực từng ngày để cùng nhau tiến xa hơn. Khi mọi người cùng nhìn về một hướng, cùng hướng tới mục tiêu chung, không có thách thức nào là quá lớn. Đó là tinh thần đã và đang dẫn lối cho Vinasoy trên hành trình tạo nên những giá trị bền vững và thành công trong ngành dinh dưỡng từ thực vật.

Điều gì đã giúp Vinasoy trở thành "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" năm 2024? - 4

Hành trình gần 3 thập kỷ phát triển đã tạo nên một tập thể Vinasoy đồng lòng và gắn kết.

Danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" không chỉ là một thành tựu mà còn là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của Vinasoy trong việc xây dựng một môi trường làm việc gắn kết và hợp tác. Chiếc cúp HR Asia với biểu tượng nữ thần Harmonia, cũng đại diện cho sự gắn kết và hợp tác. Trong thần thoại Hy Lạp, Harmonia là con gái của thần chiến tranh Ares và nữ thần tình yêu Aphrodite, biểu trưng cho sự hòa hợp cân bằng giữa sức mạnh và tình yêu, công việc và cuộc sống. Đây cũng là điều mà Vinasoy luôn hướng đến và giữ gìn.

Với tinh thần gắn kết và hợp tác đã được hun đúc qua từng chặng đường, Vinasoy sẽ tiếp tục viết nên những trang sử mới, không chỉ là câu chuyện của một thương hiệu, mà còn là câu chuyện của những con người cùng nhau tạo dựng những giá trị đích thực.

Tin liên quan

Tin mới nhất

Đưa bộ máy tham mưu chiến lược về dân vận về 'ngôi nhà chung' đại đoàn kết

Đưa bộ máy tham mưu chiến lược về dân vận về 'ngôi nhà chung' đại đoàn kết

Chiều 26/8, tại Hà Nội, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương và Ban Tuyên giáo Trung ương đã tổ chức Hội nghị tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ tham mưu về công tác dân vận. Sự kiện đánh dấu bước ngoặt lớn nhằm đưa bộ máy tham mưu chiến lược về dân vận trở về đúng nơi sát dân nhất, củng cố sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Khai mạc ITE HCMC 2026 - Dấu mốc 20 năm kết nối du lịch Việt Nam với thế giới, mở ra chương phát triển mới

Khai mạc ITE HCMC 2026 - Dấu mốc 20 năm kết nối du lịch Việt Nam với thế giới, mở ra chương phát triển mới

Sáng 27/8, Hội chợ Du lịch Quốc tế Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ 20 năm 2026 (ITE HCMC 2026) chính thức khai mạc tại Trung tâm Hội chợ và Triển lãm Sài Gòn (SECC), mở đầu chuỗi hoạt động xúc tiến thương mại, kết nối giao thương, đối thoại chính sách và trải nghiệm du lịch diễn ra từ ngày 27-29/8/2026, theo Cổng thông tin điện tử Bộ VHTTDL.

Dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa: Cần một hành lang pháp lý minh bạch để doanh nghiệp bứt phá

Dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa: Cần một hành lang pháp lý minh bạch để doanh nghiệp bứt phá

Công nghiệp văn hóa đang đứng trước yêu cầu chuyển mạnh từ tư duy chủ yếu quản lý hoạt động văn hóa sang kiến tạo môi trường, thị trường cho sáng tạo và khơi thông nguồn lực xã hội. Tuy nhiên, để doanh nghiệp “dám bỏ vốn, dám sáng tạo và dám đi đường dài”, điều quan trọng là cần phải xây dựng được một hành lang pháp lý minh bạch, ổn định, bài viết đăng tải trên Cổng th

Gió mùa thu mẹ ru con ngủ - Lời ru theo con suốt một đời

Gió mùa thu mẹ ru con ngủ - Lời ru theo con suốt một đời

Mẹ sinh tôi vào một ngày tháng Bảy mùa hạ. Năm ấy trời đổ mưa bão bùng, nước sông La cuồn cuộn dâng cao như muốn cuốn phăng tất cả. Giữa đất khách quê người không một người thân thích, người chồng, tức cha tôi đã lặng lẽ bỏ đi. Mẹ phải tự mình vượt cạn trong một mái lều xiêu vẹo dựng tạm giữa vườn, xung quanh giông bão dập dồn không ngớt...

Triển lãm Maj Trang Olson: Đi tiếp con đường của cha (Maj Trang Olson: Following her father’s footsteps)

Triển lãm Maj Trang Olson: Đi tiếp con đường của cha (Maj Trang Olson: Following her father’s footsteps)

Nằm tĩnh lặng giữa lòng phố cổ Hà Nội, ngôi nhà số 46 Trần Nhật Duật - con phố gắn liền với vị danh tướng kiệt xuất thời Trần, không chỉ là nơi chứng kiến bao đổi thay của mấy thế hệ, mà còn là một "bảo tàng Gia đình" đong đầy ký ức. Nơi đây từng là mái ấm của gia đình cố họa sĩ Hồng Vân, người nghệ sĩ tài hoa với những bức chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh tràn đầy lòng