Founder - CEO Trương Duy Toàn và hành trình kết nối công nghệ với nhân sự tại HRCV

Từ kỹ sư Công nghệ thông tin đến nhà điều hành doanh nghiệp

Năm 2014, ông Trương Duy Toàn tốt nghiệp Cử nhân Công nghệ thông tin tại Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TP.HCM (HUTECH). Xuất phát từ lĩnh vực công nghệ, ông nhận thấy nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong quản lý dữ liệu, vận hành thủ công và kết nối giữa các bộ phận.

CEO Trương Duy Toàn

Từ những vấn đề đó, ông định hướng kết nối công nghệ với quản trị doanh nghiệp, tập trung vào quản lý dữ liệu, tối ưu quy trình và hỗ trợ ra quyết định. Trong quá trình xây dựng doanh nghiệp, ông chú trọng phân tích vấn đề từ gốc, xác định điểm nghẽn và kiểm chứng giải pháp bằng kết quả thực tế.

Vinpet Việt Nam và hành trình ứng dụng công nghệ vào doanh nghiệp

Trong những năm đầu, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ còn thận trọng với tự động hóa và chuyển đổi số. Thay vì áp dụng sản phẩm có sẵn, ông Trương Duy Toàn bắt đầu từ nhu cầu thực tế, phân tích quy trình và xây dựng giải pháp phù hợp.

CEO Trương Duy Toàn và định hướng công nghệ tại Vinpet Việt Nam

Cách tiếp cận này trở thành nền tảng để Vinpet Việt Nam phát triển các giải pháp công nghệ và tự động hóa như website, ứng dụng, CRM, ERP và API. Theo doanh nghiệp, một số giải pháp có thể giúp giảm tới 40% chi phí vận hành thủ công, tùy quy mô và mức độ áp dụng. Với ông Trương Duy Toàn, giá trị của công nghệ nằm ở hiệu quả thực tế mà nó mang lại.

HRCV tập trung giải quyết bài toán kết nối doanh nghiệp và người lao động

Từ lĩnh vực công nghệ, ông Trương Duy Toàn tiếp tục mở rộng sang bài toán nhân sự với HRCV. Trên cương vị Founder & CEO công ty việc làm HRCV, ông định hướng ứng dụng công nghệ vào kết nối việc làm, cung ứng nhân sự và hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp.

Trương Duy Toàn Founder và CEO HRCV

HRCV phát triển các giải pháp việc làm và nhân sự, hỗ trợ người tìm việc chuẩn bị hồ sơ, tìm cơ hội phù hợp và tiếp cận thông tin thu nhập. Nền tảng cũng cung cấp các tài liệu tham khảo như mẫu đơn xin việc, giúp ứng viên tiết kiệm thời gian chuẩn bị hồ sơ.

Bên cạnh đó, HRCV hỗ trợ nhà tuyển dụng tiếp cận ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Việc số hóa dữ liệu và quy trình giúp cả người tìm việc và nhà tuyển dụng tiếp cận thông tin thuận tiện hơn.

Ba nguyên tắc trong cách điều hành doanh nghiệp

Trong quá trình xây dựng và điều hành doanh nghiệp, ông Trương Duy Toàn xác định “Thực chiến - Tinh gọn - Hiệu quả” là ba nguyên tắc xuyên suốt. “Thực chiến” tập trung vào vấn đề thực tế của khách hàng; “Tinh gọn” hướng đến việc loại bỏ những quy trình hoặc tính năng không tạo ra giá trị cần thiết. Còn “Hiệu quả” được đặt trong mối liên hệ với kết quả có thể theo dõi và đo lường.

Ba nguyên tắc trong cách điều hành doanh nghiệp của CEO Trương Duy Toàn

Ba nguyên tắc này được áp dụng tại cả Vinpet và HRCV với điểm chung là xem công nghệ như công cụ hỗ trợ thay vì mục tiêu cuối cùng. Từ quản lý dữ liệu, tự động hóa quy trình đến tuyển dụng và tìm việc làm, các giải pháp được định hướng theo nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp và người lao động.

AI và Big Data trong định hướng phát triển của HRCV

Trong chặng đường tiếp theo, ông Trương Duy Toàn định hướng đưa trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (Big Data) vào sâu hơn trong hoạt động của Vinpet và HRCV. Các công nghệ này được định hướng hỗ trợ nhiều khâu trong quản trị nhân sự, từ xử lý và sàng lọc hồ sơ đến phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất.

CEO Trương Duy Toàn và hành trình phát triển HRCV

Từ nền tảng Công nghệ thông tin, ông Trương Duy Toàn mở rộng sang lĩnh vực nhân sự với định hướng kết nối hiệu quả hơn giữa doanh nghiệp và người lao động. Đây cũng là hướng phát triển được ông theo đuổi tại Vinpet Việt Nam và HRCV, nơi công nghệ được ứng dụng để giải quyết nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và con người.

Kết luận

Từ công nghệ đến nhân sự, ông Trương Duy Toàn tiếp tục theo đuổi hướng phát triển dựa trên nhu cầu thực tế. Với Vinpet Việt Nam và HRCV, công nghệ được định hướng trở thành công cụ hỗ trợ doanh nghiệp vận hành hiệu quả, đồng thời giúp kết nối nguồn lực phù hợp với nhu cầu của thị trường.

CÔNG TY TNHH HRCV VIỆT NAMGiấy phép đăng ký kinh doanh số : 0319561659 cấp ngày 22/05/2026 tại Sở Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh

Trụ sở : 45/6 Nguyễn Khuyến, Phường Bình Thạnh, Q.BT, HCMC

Hotline: 032 744 6100

Email: hotro@hrcv.vn

Website: hrcv.vn