Công ty cho nhân viên nghỉ phép có lương để hẹn hò

Công ty này cho nhân viên độc thân nghỉ phép đi hẹn hò, trả phí cả Tinder cao cấp cho các nhân viên. 

Gushcloud - Một công ty môi giới và marketing đa quốc gia gần đây đã hợp tác với ứng dụng hẹn hò trực tuyến Tinder để cung cấp dịch vụ "nghỉ phép hẹn hò" (Tinder Leave) cho tất cả nhân viên độc thân tại các chi nhánh ở Singapore, Indonesia, Malaysia, Philippines, Hàn Quốc và Thái Lan. 

Công ty cho nhân viên nghỉ phép có lương để hẹn hò - 1
Ảnh minh họa.

Theo đó, công ty sẽ trả tiền để kích hoạt dịch vụ Tinder cao cấp trong 6 tháng cho nhân viên, đồng thời cho phép họ được nghỉ 1 ngày có lương để đi hẹn hò và giao lưu với đối tượng được giới thiệu.

Giám đốc chi nhánh Thái Lan của công ty chia sẻ với truyền thông rằng, có tới 86% nhân viên công ty là độc thân, việc khuyến khích họ ra ngoài hẹn hò và phát triển mối quan hệ sẽ tạo ra cảm giác hạnh phúc, từ đó nâng cao năng suất làm việc, mang lại lợi ích cho cả công ty.

Theo tìm hiểu, Gushcloud - công ty đưa ra sáng kiến này là một công ty môi giới người nổi tiếng đa quốc gia có trụ sở tại Singapore. Họ chuyên tìm kiếm và quản lý những người có ảnh hưởng trên mạng xã hội trong các lĩnh vực như: làm đẹp, sức khỏe, nuôi dạy con cái, trò chơi, âm nhạc... Công ty cũng cung cấp dịch vụ tư vấn về chiến lược marketing và vận hành. Hoạt động chính của Gushcloud tập trung ở các nước Đông Nam Á nhưng họ cũng mở rộng kinh doanh tại Mỹ, Nhật Bản, Úc và UAE.

Ý tưởng về việc cho nhân viên "nghỉ phép hẹn hò" được đề xuất bởi giám đốc chi nhánh Thái Lan khi bà nhận thấy, có 86% nhân viên công ty là độc thân và chưa kết hôn, phần lớn dưới 30 tuổi.

Sau khi nghe nhân viên than phiền "quá bận rộn không có thời gian hẹn hò", ban quản lý quyết định đưa ra phúc lợi này. Từ tháng 8 năm nay đến cuối năm, nhân viên chỉ cần thông báo trước một tuần là có thể nghỉ phép có lương để đi hẹn hò. Công ty còn trả phí đăng ký dịch vụ Tinder cao cấp, giúp họ có nhiều cơ hội gặp gỡ đối tượng mới.

Giám đốc công ty cho biết, họ đã đọc được nghiên cứu trên tạp chí Forbes, chỉ ra rằng nhân viên có bạn đời thường có sức khỏe tâm lý tốt hơn. Khi gặp vấn đề hoặc áp lực trong công việc, họ có người để dựa vào, chia sẻ và giải tỏa căng thẳng.

Vì vậy, đội ngũ làm việc ở Thái Lan của công ty đã chủ động liên hệ với Tinder, cuối cùng hai bên không chỉ đạt được thỏa thuận hợp tác mà còn thành công trong việc mở rộng chương trình này đến các chi nhánh trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, được trụ sở chính ủng hộ.

Giám đốc công ty nhấn mạnh: "Chúng tôi nhận thấy tầm quan trọng của việc cân bằng công việc và cuộc sống, đặc biệt là ở Đông Nam Á, nơi mà các mối quan hệ xã hội rất quan trọng. Chúng tôi thấy đây là cơ hội để cung cấp một phúc lợi độc đáo phù hợp với văn hóa công ty của chúng tôi, đồng thời giúp nhân viên độc thân xây dựng các mối quan hệ có ý nghĩa hoặc tình bạn thú vị".

Sáng kiến này của Gushcloud đã thu hút sự chú ý của cộng đồng và làm dấy lên cuộc thảo luận về cách các công ty có thể hỗ trợ cuộc sống cá nhân của nhân viên, tạo ra môi trường làm việc tích cực và năng suất. 

Tư Tuyền (Theo Sohu)

Tin liên quan

Tin mới nhất

Lan tỏa giá trị di sản qua những sáng tạo văn học nghệ thuật

Lan tỏa giá trị di sản qua những sáng tạo văn học nghệ thuật

Thông qua hành trình trải nghiệm tại Di tích quốc gia đặc biệt Am - chùa Ngọa Vân, tìm hiểu cuộc đời, tư tưởng và di sản của Phật hoàng Trần Nhân Tông, chương trình “Ngọa Vân – Miền cảm hứng” tạo cơ hội để các văn nghệ sĩ tiếp cận sâu hơn với những giá trị lịch sử, văn hóa, tìm kiếm chất liệu và khơi nguồn sáng tác. Khi những rung động ấy được chuyển hóa thành tác phẩm v

“Nói thật” về thân phận và thời cuộc

“Nói thật” về thân phận và thời cuộc

Tập thơ thứ ba của nhà báo - nhà thơ Đỗ Quảng vừa trình làng có cái tên rất mộc: Những lời nói thật. Nói thật, nói giữa dạ mình, yêu ghét rõ ràng, đó là tính cách, phẩm chất (đời và thơ) của một nhà báo tài danh, dọc con đường đi-đọc-nghĩ-viết, coi “chữ nặng như máu” đã bất ngờ bị/được nàng thơ quyến rũ.

Hà Nội: Tổ chức lấy ý kiến đối với Điều chỉnh cục bộ Quy hoạch phân khu đô thị khu vực hồ Hoàn Kiếm và phụ cận

Hà Nội: Tổ chức lấy ý kiến đối với Điều chỉnh cục bộ Quy hoạch phân khu đô thị khu vực hồ Hoàn Kiếm và phụ cận

Từ ngày 7-9-2026 đến hết ngày 26-9-2026, UBND phường Hoàn Kiếm chủ trì phối hợp UBND phường Cửa Nam tổ chức lấy ý kiến cộng đồng dân cư về Điều chỉnh cục bộ Quy hoạch phân khu đô thị H1-1B (khu vực hồ Hoàn Kiếm và phụ cận), tỷ lệ 1/2.000 và một phần Quy hoạch phân khu đô thị H1-1C, tỷ lệ 1/2.000 kết hợp giải pháp Quy hoạch chi tiết, tỷ lệ 1/500 cải tạo, chỉnh trang, tái thiết, tá

Điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng tỷ lệ 1/5.000: Mở rộng không gian phát triển cho Thủ đô Hà Nội

Điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng tỷ lệ 1/5.000: Mở rộng không gian phát triển cho Thủ đô Hà Nội

Được xác định là một trong 9 trục động lực phát triển của Thủ đô theo Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm, Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng không chỉ là công trình giao thông, mà còn hướng tới hình thành trục không gian văn hóa, lịch sử, sinh thái và kinh tế - đô thị đặc trưng. Việc điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng tỷ lệ 1/5.000 được xem l