Nghề lạ: Thám tử tư ăn nên làm ra khi công ty điều tra nhân viên “giả ốm”

Marcus Lentz hiện đang đối mặt với một lượng yêu cầu kỷ lục từ các công ty gửi đến cơ quan của ông. Đa số các yêu cầu này liên quan đến việc kiểm tra những nhân viên gọi điện báo ốm, do nghi ngờ rằng họ có thể đủ sức khỏe để tiếp tục làm việc.

"Ngày càng có nhiều công ty không muốn chấp nhận vấn đề đó nữa", ông nói với AFP, đồng thời cho biết thêm rằng Lentz Group của ông đã nhận được tới 1.200 yêu cầu như vậy trong năm qua, gấp đôi con số của vài năm trước.

"Nếu một người có 30, 40 hoặc đôi khi lên tới 100 ngày ốm trong một năm, thì đến một lúc nào đó, họ sẽ gây ảnh hưởng về mặt kinh tế đối với người sử dụng lao động", Marcus nói.

Từ những ông trùm ô tô đến các nhà sản xuất phân bón, các công ty đều đang lên tiếng cảnh báo về tác động tiêu cực của tỷ lệ nghỉ ốm cao đối với nền kinh tế lớn nhất châu Âu.

Một số ý kiến cho rằng những thay đổi trong quy trình báo cáo bệnh tật đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc giả mạo bệnh tật. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng nguyên nhân dẫn đến sự gia tăng số lượng bệnh tật là rất phức tạp. Họ chỉ ra rằng điều này không chỉ liên quan đến sự gia tăng các bệnh tâm thần mà còn do áp lực công việc ngày càng cao.

'Người bệnh của châu Âu'

Nhiều ý kiến cho rằng xu hướng xin nghỉ ốm quá nhiều đang tạo áp lực lớn lên nền kinh tế Đức, trong bối cảnh đất nước đang phải đối mặt với nhiều khó khăn. Từ sự chậm lại trong sản xuất cho đến nhu cầu xuất khẩu yếu, tình hình này đã khiến một số người lại gọi Đức là "người bệnh của châu Âu".

"Việc xin nghỉ ốm thường xuyên tạo ra những tác động đáng kể và chắc chắn ảnh hưởng đến hoạt động kinh tế", Claus Michelsen, nhà kinh tế trưởng tại hiệp hội các công ty dược phẩm nghiên cứu của Đức, nói với AFP.

Hiệp hội này tính toán rằng tỷ lệ vắng mặt cao hơn tại nơi làm việc do xin nghỉ ốm đã làm giảm 0,8% sản lượng của Đức vào năm 2023, góp phần đẩy nền kinh tế vào tình trạng suy thoái 0,3%.

Theo cơ quan thống kê liên bang Destatis, trung bình người lao động ở Đức đã nghỉ ốm 15,1 ngày vào năm ngoái, tăng so với 11,1 ngày vào năm 2021. Theo dữ liệu của OECD, người Đức đã nghỉ trung bình 6,8% giờ làm việc của họ vào năm 2023 do bệnh tật - tệ hơn các quốc gia EU khác như Pháp, Ý và Tây Ban Nha.

Một số nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã lên tiếng về vấn đề này. Giám đốc điều hành của Mercedes-Benz Ola Kallenius than thở rằng "tỷ lệ nghỉ ốm ở Đức đôi khi cao gấp đôi so với các nước châu Âu khác".

Tesla, gã khổng lồ trong ngành xe điện do Elon Musk lãnh đạo, đã có những động thái gây chú ý khi cử các nhà quản lý từ nhà máy ở Đức đến tận nhà để kiểm tra tình trạng của nhân viên nghỉ ốm.