Nhà băng lãi lớn, nhân viên ngân hàng nào có thu nhập cao nhất?

Cùng với kết quả kinh doanh không bị thua lỗ, trong năm 2022 nhiều ngân hàng cũng đã tích cực tăng chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên. Có hàng chục nhà băng, thu nhập bình quân của nhân viên là trên 30 triệu đồng/tháng.

Mùa báo cáo kết quả kinh doanh năm 2022 ghi nhận nhiều nhóm ngành kém khả quan như chứng khoán, bất động sản, thép, tiêu dùng… Tuy nhiên, ngân hàng vẫn đạt kết quả ấn tượng khi tổng lợi nhuận trước thuế của 26 ngân hàng công bố báo cáo tài chính đến hết năm 2022 vẫn tăng khoảng 33% so với cùng kỳ năm 2021.

Có tới 7 nhà băng ghi nhận lãi trước thuế vượt 20.000 tỷ đồng, trong đó có nhóm ngân hàng quốc doanh gồm Vietcombank, VietinBank, BIDV, Agribank, Techcombank, MB và VPBank.

Nếu lấy dấu mốc 10.000 tỷ đồng, có thể kể đến thêm một số cái tên như ACB, VIB, HDBank, hay như SHB cũng tiệm cận mốc này với 9.659 tỷ đồng lợi nhuận.

Nhà băng lãi lớn, nhân viên ngân hàng nào có thu nhập cao nhất? - 1

Techcombank tiếp tục là nhà băng có thu nhập bình quân của nhân viên cao nhất hệ thống trong năm 2022

Năm 2022, không có đơn vị nào báo kết quả kinh doanh là con số âm, song mức tăng trưởng "đi lùi" có tới 4 cái tên là OCB lãi 4.389 tỷ đồng, giảm 20%, ABBank lãi 1.702 tỷ đồng, giảm 13%, Kienlongbank lãi 682 tỷ đồng, giảm 32%, NCB lãi 1,2 tỷ đồng, giảm 8%.

Hầu hết nhà băng "sống khỏe" đều đẩy mạnh đa dạng hóa nguồn thu như thu từ dịch vụ như thẻ, bảo hiểm, thư tín dụng… Đặc biệt, nhiều ngân hàng vẫn "sống khỏe" trong năm qua nhờ tăng trưởng tín dụng ở mức cao. Số liệu của Ngân hàng Nhà nước cho thấy, tăng trưởng tín dụng toàn nền kinh tế tính đến hết ngày 31/12/2022 đạt 14,5%, cao hơn mức đạt được của năm 2021 là 13,61%.

Cùng với kết quả kinh doanh tích cực, hầu hết các nhà băng đều tăng chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên trong năm 2022 vừa qua.

Ước tính có 10 ngân hàng ghi nhận thu nhập bình quân nhân viên đạt trên 30 triệu đồng/tháng. Chênh lệch giữa các nhóm là rất lớn, cán bộ ngân hàng top đầu có thu nhập gấp 2-2,5 lần so với ngân hàng top dưới.

Trong đó, Techcombank tiếp tục dẫn đầu về chế độ đãi ngộ cho nhân viên khi chi hơn 6.000 tỷ đồng trong năm 2022 để trả lương, thưởng và phụ cấp khác cho người lao động. Theo đó, thu nhập bình quân của nhân viên nhà băng này đạt 43 triệu đồng/tháng, không thay đổi so với năm 2022. Đây cũng là nhà băng có mức thu nhập trung bình của nhân viên cao nhất hệ thống trong năm vừa qua.

Đứng ngay sau Techcombank là MB với mức thu nhập bình quân nhân viên, đạt 39,6 triệu đồng/tháng, tăng 3,6 triệu đồng so với năm trước đó.

HDBank gây bất ngờ nhất trong 28 ngân hàng trong nước khi tổng chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên năm 2022, tăng tới 65% so với năm 2021. Ước tính, thu nhập bình quân nhân viên HDBank trong năm 2022 đạt tới 38,5 triệu đồng/tháng, tăng hơn 12 triệu đồng/tháng (tương đương 147 triệu đồng/năm).

Những ngân hàng tiếp theo có thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng còn có ACB (37,3 triệu đồng), Agribank (36,7 triệu đồng), Vietcombank (36,4 triệu đồng), MSB (34,5 triệu đồng), BIDV (31,8 triệu đồng), VietinBank (31,3 triệu đồng), VIB (30 triệu đồng).

Ngoài ra, thu nhập bình quân nhân viên Eximbank cũng xấp xỉ mốc 30 triệu. So với năm 2021, thu nhập của nhân viên Eximbank đã tăng gần 8 triệu đồng mỗi tháng.

Những ngân hàng nhỏ khác tuy có cải thiện thu nhập cho nhân viên nhưng tốc độ còn khá chậm nên còn cách xa so với những ngân hàng top đầu.

Theo khảo sát, thu nhập bình quân của nhân viên của VietABank là thấp nhất với 17,5 triệu đồng/tháng. Những nhà băng có thu nhập trung bình của nhân viên dưới 20 triệu đồng/tháng có thể kể đến ABBank, Saigonbank, và VietBank.

Hoàng Anh

Tin liên quan

Tin mới nhất

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn dự Lễ khánh thành các công trình tại Khu di tích lịch sử quốc gia đặc biệt Tân Trào

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn dự Lễ khánh thành các công trình tại Khu di tích lịch sử quốc gia đặc biệt Tân Trào

Báo Đại biểu Nhân dân đưa tin, sáng 8/11, tại Khu di tích lịch sử quốc gia đặc biệt Tân Trào, tỉnh Tuyên Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn và Phu nhân Nguyễn Thị Thanh Nga cùng Đoàn công tác đã dự Lễ khánh thành các công trình, dự án kỷ niệm 81 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên bầu Quốc hội Việt Nam (6/1/1946 - 6/1/2027), 80 năm Ngày Quốc hội thông qua bản Hiến

Đưa nghệ thuật Tuồng - Chèo - Cải lương đến gần hơn với công chúng

Đưa nghệ thuật Tuồng - Chèo - Cải lương đến gần hơn với công chúng

Chào mừng Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11, Nhà hát Sân khấu Truyền thống Quốc gia Việt Nam sẽ giới thiệu chương trình nghệ thuật đặc biệt “Tam Sắc”, quy tụ ba loại hình sân khấu truyền thống Tuồng - Chèo - Cải lương trong chuỗi 2 đêm diễn 21 và 24/11/2026, Cổng thông tin điện tử Bộ VHTTDL thông tin.

Bắc Ninh: Từng bước đưa du lịch trở thành ngành kinh tế quan trọng

Bắc Ninh: Từng bước đưa du lịch trở thành ngành kinh tế quan trọng

Cổng thông tin điện tử bộ VHTTDL cho biết, UBND thành phố Bắc Ninh đã ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án số 17-ĐA/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổng thể phát triển du lịch tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2026-2030, với mục tiêu khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế, phát huy giá trị văn hóa, di sản, từng bước đưa du lịch trở thành ngành kinh tế quan trọng của địa phương.

Táy Pú Xấc - Ký ức lịch sử, bản sắc văn hóa và vẻ đẹp sử thi của người Thái Tây Bắc

Táy Pú Xấc - Ký ức lịch sử, bản sắc văn hóa và vẻ đẹp sử thi của người Thái Tây Bắc

Trong kho tàng văn học dân gian các dân tộc Việt Nam, sử thi là một thể loại đặc biệt, nơi lịch sử, văn hóa và nghệ thuật không tồn tại như những phạm trù tách biệt mà hòa quyện trong ký ức cộng đồng. Qua lời kể, câu hát và những hình tượng nghệ thuật được truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác, những biến động lớn của đời sống dân tộc được lưu giữ, chuyển hóa thành nhá»