Đi tìm lời giải cho bài toán nhân sự khi doanh nghiệp chuyển dịch lên Cloud

Bắt tay với các đối tác cung cấp giải pháp như FPT Smart Cloud sẽ đem đến cho doanh nghiệp nhiều lợi ích, đặc biệt về phương diện nhân sự khi dịch chuyển lên Cloud.

Thách thức nhân sự khi chuyển dịch lên Cloud

Tại Việt Nam, xu hướng doanh nghiệp chuyển dịch lên Cloud được thúc đẩy mạnh từ giai đoạn bắt đầu đại dịch Covid-19. Một khảo sát của IDC cho thấy, trong năm 2022, hơn 90% doanh nghiệp kiên trì theo đuổi việc sử dụng dịch vụ đám mây để đảm bảo quá trình kinh doanh không bị gián đoạn sau đại dịch.

Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn đang gặp khó khăn trong việc ứng dụng hiệu quả điện toán đám mây, do thiếu đội ngũ chuyên môn giỏi vận hành. Số liệu của TopCV cho thấy, kết thúc năm 2022, nhân sự IT là 1 trong 3 vị trí được các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều nhất, nhưng cũng khó tuyển dụng và giữ chân nhân sự nhất.

Đi tìm lời giải cho bài toán nhân sự khi doanh nghiệp chuyển dịch lên Cloud - 1

Tìm kiếm nhân sự vận hành hệ thống cloud là bài toán khó của nhiều doanh nghiệp (Nguồn: FPT Smart Cloud)

Trong đó, lập trình viên mảng điện toán đám mây thuộc top 5 vị trí khó tuyển dụng nhất trong năm 2022 và dự kiến trong cả năm 2023, bởi chất lượng nhân sự chưa thực sự đáp ứng yêu cầu công việc và kỳ vọng của nhà tuyển dụng.

Để có thể vận hành các nền tảng cloud như Microsoft Azure nói riêng và Multi-cloud nói chung, nhân sự IT của doanh nghiệp cần có khả năng bao quát về các giải pháp, cũng như phải có đủ kinh nghiệm vận hành thực tế. Ngay cả khi đã thuần thục, các nhân sự này vẫn phải thường xuyên cập nhật về cấu trúc của nền tảng, hệ thống bảo mật và chính sách mới từ các hãng cloud.

Đi tìm lời giải cho bài toán nhân sự khi doanh nghiệp chuyển dịch lên Cloud - 2

Để vận hành cloud, nhân sự chuyên trách cần có đủ chuyên môn về hệ thống (Nguồn: FPT Smart Cloud)

Các khảo sát cũng chỉ ra khoảng 86% người quản lý về công nghệ thông tin trong doanh nghiệp cho rằng việc thiếu hụt nhân lực có trình độ là nguyên nhân khiến các dự án cloud bị chậm lại.

Theo ông Đoàn Đăng Khoa - Phó Tổng Giám Đốc tại FPT Smart Cloud, đội ngũ nhân sự chuyên trách chưa đủ chuyên môn có thể gây ra những thiếu sót trong công tác quản lý và vận hành hệ thống cloud. Điều này vô tình dẫn tới những lỗ hổng bảo mật, gián tiếp khiến doanh nghiệp bị hacker tấn công và lạm dụng tài nguyên, gây thất thoát dữ liệu, gián đoạn hệ thống và phát sinh chi phí ngoài mong muốn.

Tháo gỡ vướng mắc nhân sự cho doanh nghiệp

Quá trình tuyển dụng các chuyên gia hay nhân viên mới thường tốn kém thời gian và tiền bạc. Do đó, tận dụng tài nguyên và sự hỗ trợ từ các đối tác cung cấp dịch vụ Cloud uy tín trên thị trường là lựa chọn của nhiều doanh nghiệp. Theo thống kê của IDC’s Success Cloud Partners, khoảng 84% các doanh nghiệp mong muốn sử dụng các dịch vụ cloud từ CSP – đối tác cung cấp các giải pháp cloud trên toàn cầu.

Trong số các giải pháp hiện nay, Microsoft Azure được lựa chọn bởi 80% trong số 500 công ty trong danh sách Fortune và được đánh giá giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đầu tư, bảo dưỡng và bảo trì so với việc sử dụng hạ tầng vật lý, từ đó gia tăng sức cạnh tranh và tạo nên những đột phá mới.

Đi tìm lời giải cho bài toán nhân sự khi doanh nghiệp chuyển dịch lên Cloud - 3

FPT Smart Cloud hỗ trợ doanh nghiệp giải pháp vận hành toàn diện trên nền tảng điện toán đám mây (Nguồn: FPT Smart Cloud)

Tại Việt Nam, FPT Smart Cloud là đối tác lớn nhất của Microsoft cung cấp giải pháp Azure, cho phép doanh nghiệp tận dụng tối đa lợi ích khi lựa chọn nền tảng này. Với khả năng hỗ trợ toàn diện quá trình vận hành cloud, FPT Smart Cloud cung cấp giải pháp trọn vẹn về Con người – Quy trình – Công cụ cần thiết để mọi khách hàng doanh nghiệp có thể nhanh chóng chinh phục điện toán đám mây trên hành trình chuyển đổi số.

Khi hợp tác với FPT Smart Cloud, doanh nghiệp sẽ được đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm từ cả FPT Smart Cloud và Microsoft tư vấn và hỗ trợ triển khai quản lý, giám sát dịch vụ cloud cho doanh nghiệp 24/7.

Ứng dụng tiêu chuẩn ISO trong quá trình vận hành, FPT Smart Cloud giúp doanh nghiệp thiết lập và triển khai hệ thống theo chuẩn với nhiều ưu đãi như: Miễn phí chi phí khảo sát hệ thống; Hỗ trợ chi phí chuyển đổi và gói tài trợ sử dụng dịch vụ cloud; tư vấn, đào tạo nâng cao năng lực công nghệ cho doanh nghiệp

Đặc biệt, doanh nghiệp sẽ được trải nghiệm miễn phí 3 tháng công cụ quản trị độc quyền các giải pháp đa đám mây do FPT phát triển. Với công cụ này, doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ quản trị đồng nhất giữa các nền tảng cloud một cách tự động, bảo mật, từ đó tối ưu chi phí và tiết kiệm nhân lực trên môi trường đa nền tảng cloud. Liên hệ ngay tại đây để nhận tư vấn.

Tin liên quan

Tin mới nhất

Họa sĩ Lê Trí Dũng: Người gói cả trận mạc, vó ngựa thời gian vào toan, cọ

Họa sĩ Lê Trí Dũng: Người gói cả trận mạc, vó ngựa thời gian vào toan, cọ

Trong nền hội họa Việt Nam đương đại, có những nghệ sĩ dành cả đời để đi tìm một biểu tượng, một linh hồn cho nét cọ của mình. Với họa sĩ Lê Trí Dũng, linh hồn ấy chính là những năm tháng trận mạc, những vó ngựa. Xem tranh của ông, người ta không chỉ thấy kí ức của một thời hoa lửa, thấy hình dáng một loài vật kiêu hùng, mà thấy cả chiều dài lịch sử, thấy khói bụi chiến

“Sơn Ca Vàng - Thế hệ mới 2026” chính thức khởi động Vòng 2 - Vòng tuyển chọn (Casting trực tiếp)

“Sơn Ca Vàng - Thế hệ mới 2026” chính thức khởi động Vòng 2 - Vòng tuyển chọn (Casting trực tiếp)

Được sự chỉ đạo của Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam - Cuộc thi tìm kiếm giọng hát Thanh thiếu nhi toàn quốc “Sơn Ca Vàng - Thế hệ mới 2026” do Hội Nhạc sĩ Việt Nam phối hợp với Thời báo Văn học nghệ thuật và Truyền thông Tri Thức Số (TTS) tổ chức, tiếp tục hành trình tại Vòng 2 - Vòng tuyển chọn (Casting trực tiếp) với sự đồng hành của Hội đồng Ban Giám khảo g

Hiệp hội Phát triển Công nghiệp văn hóa Việt Nam với những kết quả hoạt động bước đầu chuyên nghiệp, sáng tạo

Hiệp hội Phát triển Công nghiệp văn hóa Việt Nam với những kết quả hoạt động bước đầu chuyên nghiệp, sáng tạo

Chiều 24/7, tại Sóc Sơn, Hà Nội, Hiệp hội Phát triển Công nghiệp văn hóa Việt Nam đã tổ chức họp sơ kết 6 tháng đầu năm và bàn nhiệm vụ triển khai 6 tháng cuối năm 2026. Mặc dù ra đời và đi vào hoạt động mới được một năm nhưng Hiệp hội đã thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Lộ trình thi THPT trên máy tính từ năm 2027: 2K9 bứt phá nhờ AI và ngân hàng đề chuẩn hóa

Lộ trình thi THPT trên máy tính từ năm 2027: 2K9 bứt phá nhờ AI và ngân hàng đề chuẩn hóa

Kỳ thi tốt nghiệp THPT từ năm 2027 đánh dấu bước chuyển mình lớn với định hướng thí điểm thi trên máy tính của Bộ GD&ĐT. Để thích ứng với "luật chơi" mới và xu hướng đánh giá năng lực, việc chủ động làm quen với thao tác trên máy tính kết hợp ứng dụng AI cá nhân hóa lộ trình học tập đang trở thành "chìa khóa" giúp học sinh 2K9 bứt phá.