Cứ bảo con cái là trời cho nhưng sao em hối hận quá khi sinh con “tập 2”

Hỏi thật ở đây có cặp vợ chồng nào hối hận khi sinh con mà không có kế hoạch như vợ chồng em không?

25 tuổi em và chồng làm đám cưới. Chúng em đều chỉ học hết phổ thông nên đi làm công nhân cho các nhà máy với mức lương 7 triệu đồng/tháng. Sau cưới 1 năm thì vợ chồng đón nhận tin vui bầu bí. Khi con đầu lòng chào đời, cuộc sống thuê trọ ở thành phố đi làm khá khó khăn. Vì thế sau sinh 6 tháng, chúng em phải gửi cháu về quê cho ông bà nội phụ chăm giúp. Hàng tháng, vợ chồng cố gắng tằn tiện gửi 4 triệu về quê cho ông bà nuôi con.

Chưa bao giờ vợ chồng em lại nghĩ sẽ sinh con thứ 2, nhất là trong thời điểm này. Dù dùng bao cao su tránh thai nhưng cuối cùng thế nào vẫn bị nhỡ kế hoạch. Khi bé đầu mới được gần năm thì em lại cấn bầu bé thứ 2 được hơn 2 tháng.

Cứ bảo con cái là trời cho nhưng sao em hối hận quá khi sinh con “tập 2” - 1

Chưa bao giờ vợ chồng em lại nghĩ sẽ sinh con thứ 2, nhất là trong thời điểm này. (Ảnh minh họa)

Mải đi làm nhưng khi thấy cơ thể khác lạ và thường xuyên mệt mỏi, thử que lên “2 vạch” mà em xanh mặt. Em có ý định bỏ cái thai này nhưng lại không dám dù con lúc ấy chỉ là giọt máu. Đã vậy chồng và cả gia đình 2 bên đều động viên, con cái là của trời cho, phải trân trọng điều đó.

Anh xã còn bảo, nhiều cặp vợ chồng phải chạy chữa cả tỷ bạc mới được đứa con, có cặp đằng đẵng chữa hiếm muộn 10 năm vẫn chưa được tin vui bầu bí, vậy thì tại sao phải bỏ. Còn mẹ chồng thì thường xuyên gọi điện cho con dâu đe:

“Không được bỏ đâu đấy. Nếu không nuôi được thì sinh xong lại gửi về quê cho ông bà nuôi. Tại sao 2 đứa cứ phải tự gò mình nuôi con sao cho bằng người ta mà quên mất thời ông bà ta nuôi cả chục đứa mà điều kiện thua bây giờ rất nhiều”.

Chính vì nhiều người nói quá nên em cứ lấn cấn không dám bỏ. Để rồi sau sinh bé thứ 2, em luôn mệt mỏi cả về tinh thần lẫn kinh tế. Hiện em vẫn đang trong thời gian ở cữ nên ở trên nhà trọ chăm con thứ 2 mới sinh được 2 tháng. Con đầu lòng, vợ chồng vẫn phải đang gửi ở quê với ông bà.

Từ khi sinh con thứ 2, mọi chi phí lại đội lên gấp đôi trong khi tất cả chỉ trông mong hết vào tiền lương 7 triệu/tháng của chồng. Chi tiêu gì cũng phải dè xẻn, hàng ngày lo sợ nơm nớp con ốm.

Có lúc nghĩ về việc có liền 2 con trong 2 năm mà em hốt hoảng lo sợ. Em sợ cứ cái đà này sẽ không thể cầm cự sống nổi ở thành phố. Nhưng nếu về quê nội hay ngoại thì ở quê rất heo hút cũng không có việc để làm. Rồi mấy tháng nữa hết ở cữ, ai sẽ trông con cho đi làm lại đây hay lại phải gửi về quê cho ông bà nhờ chăm?

Cứ bảo con cái là trời cho nhưng sao em hối hận quá khi sinh con “tập 2” - 2

Chồng thì cứ động viên, đã sinh con ra rồi, đừng nghĩ ngược, như thế tàn nhẫn với con lắm. (Ảnh minh họa)

Thật sự càng nghĩ em càng thấy áp lực và kiệt quệ về tinh thần. Em còn nghĩ con sinh ra không đúng người và không đúng thời điểm. Tất cả là do vợ chồng bất cẩn bị vỡ kế hoạch. Chồng thì cứ động viên, đã sinh con ra rồi, đừng nghĩ ngược, như thế tàn nhẫn với con lắm. Rồi thì cho con về quê nuôi cũng có cái hay ở quê mà bọn trẻ thành phố không có cơ hội trải nghiệm. Đẻ liền cũng có cái hay của nó, đẻ 2 con nhỏ 1 lúc thì vất vả lúc đầu nhưng sau lại nhàn.

Anh khuyên em cứ phải bình tĩnh, cuộc sống mới bắt đầu thôi. Rằng em phải lấy con ra để làm động lực chứ không được lấy con ra để làm mình nhụt chí. Con là món quà vô giá là động lực của vợ chồng này kia.

Có thật như chồng em nói không hả mọi người. Có thật cuộc sống đều cho em thử thách và cơ hội. Cứ phải cố gắng lên thì mọi thứ rồi sẽ ổn phải không?

Thảo Nguyên

Tin liên quan

Tin mới nhất

SCTV kiện toàn nhân sự lãnh đạo trong bối cảnh thị trường truyền hình trả tiền nhiều biến động

SCTV kiện toàn nhân sự lãnh đạo trong bối cảnh thị trường truyền hình trả tiền nhiều biến động

Trong bối cảnh thị trường truyền hình trả tiền đang có nhiều biến động, cạnh tranh ngày càng gay gắt, môi trường kinh doanh liên tục thay đổi và xu hướng tiếp nhận nội dung của khán giả ngày càng mới, Công ty TNHH Truyền hình cáp Saigontourist (SCTV) đã thực hiện kiện toàn nhân sự lãnh đạo nhằm tăng cường năng lực điều hành, bảo đảm sự thống nhất trong tổ chức triển khai các nhiệm v

Lý giải sức mạnh đáng sợ của Nhật Bản, thiếu điều gì để xưng bá World Cup?

Lý giải sức mạnh đáng sợ của Nhật Bản, thiếu điều gì để xưng bá World Cup?

Chưa bao giờ trong lịch sử, đội tuyển bóng đá Nhật tỏ ra mạnh mẽ như lúc này. “Samurai Xanh” mạnh đến mức độ nào? Họ có thể làm nên chuyện tại World Cup 2026? HLV Hajime Moriyasu bình thản tuyên bố: “Vô địch World Cup không bao giờ là việc dễ dàng. Nhưng chúng tôi tự tin có thể thắng bất cứ đối thủ nào”!

Nhạc, nghe bằng văn xuôi

Nhạc, nghe bằng văn xuôi

Thơ, với những đặc điểm hình thức phổ biến của nó - như “vần” và “nhịp điệu” - mang sức mạnh khiến cho “nhạc tính” được vang lên trong văn bản ngôn ngữ và góp phần đáng kể vào việc hình thành cảm xúc nghệ thuật của người tiếp nhận. Vậy còn văn xuôi thì sao? Có thể “nghe” nhạc bằng văn xuôi và trong văn xuôi được không?

Khi văn hoá không còn là khẩu hiệu: Góc nhìn từ Tập đoàn TH

Khi văn hoá không còn là khẩu hiệu: Góc nhìn từ Tập đoàn TH

“Xây dựng văn hoá doanh nghiệp cần được thiết kế như một kiến trúc có chủ đích, trong đó văn hoá không chỉ là giá trị tinh thần, mà trở thành nền tảng vận hành của tổ chức” - chia sẻ của bà Trần Thị Quyên, Giám đốc Nhân sự Tập đoàn TH tại Diễn đàn Quốc gia “Văn hóa với Doanh nghiệp” 2026.