Ứng tuyển công việc mới đầu năm: Điều gì khiến phụ nữ còn e ngại?

Mong muốn quay lại làm việc nhưng vẫn còn những băn khoăn

Sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động thường ghi nhận sự gia tăng nhu cầu tuyển dụng và chuyển việc. Theo dự báo của Bộ Nội vụ, trong quý I/2026, số lao động có việc làm dự kiến tăng thêm khoảng 300.000 người so với quý trước, nâng tổng số người có việc làm lên khoảng 53 triệu cho thấy đà phục hồi rõ nét ngay từ đầu năm.

Trong bối cảnh đó, không ít phụ nữ cũng cân nhắc việc thay đổi hoặc quay lại thị trường lao động, nhưng phía sau mong muốn ấy là nhiều trăn trở.

Một trong số những băn khoăn phổ biến là nỗi lo về khoảng trống nghề nghiệp sau thời gian gián đoạn, hay e ngại rằng tuổi tác có thể khiến cơ hội cạnh tranh thu hẹp hơn. Song song đó là trách nhiệm gia đình: từ đưa đón con, chăm sóc cha mẹ đến quán xuyến việc nhà khiến nhiều người ưu tiên các công việc có thể linh hoạt thời gian.

Sự cẩn trọng trong lựa chọn còn thể hiện ở việc nhiều phụ nữ tỏ ra thận trọng với các công việc mang tính thời vụ hoặc thiếu tính ổn định. Không ít người cũng thừa nhận áp lực tâm lý khi phải “bắt đầu lại” trong một môi trường hoàn toàn mới.

Chính những cân nhắc này khiến các mô hình việc làm không đặt nặng kinh nghiệm, có thời gian linh hoạt và lộ trình làm việc rõ ràng nhận được sự quan tâm nhiều hơn trong giai đoạn đầu năm.

Yakult Lady là mô hình công việc phù hợp với chị em phụ nữ

Sau Tết, Yakult Việt Nam triển khai đợt tuyển dụng Yakult Lady trên toàn quốc, mở ra cơ hội việc làm dành cho lao động nữ đang tìm kiếm sự ổn định và chủ động hơn về thu nhập.

Là hệ thống giao sản phẩm tận nhà được phát triển bởi công ty Yakult - công việc hằng ngày của Yakult Lady là giao sữa uống lên men Yakult đến khách hàng theo khu vực phụ trách, tư vấn sản phẩm và chia sẻ thông tin liên quan đến sức khỏe đường ruột.

Với thời gian làm việc linh hoạt, thu nhập ổn định và môi trường làm việc cởi mở, mô hình này được nhiều phụ nữ quan tâm trong giai đoạn sau Tết, đặc biệt là những người mong muốn cân bằng giữa công việc và gia đình hoặc đang từng bước quay lại thị trường lao động.

Công việc không yêu cầu kinh nghiệm

Một trong những ưu điểm được nhiều phụ nữ quan tâm là công việc không yêu cầu kinh nghiệm. Các Yakult Lady mới sẽ được đào tạo bài bản từ kiến thức sản phẩm đến các kỹ năng giao tiếp bán hàng, và có sự đồng hành hỗ trợ 1:1 ngoài khu vực từ công ty trong giai đoạn đầu, giúp các ứng viên nhanh chóng làm quen với công việc.

Chị Nguyễn Thị Quyên - Quản lý cửa hàng Long Biên (Hà Nội) chia sẻ: “Khi bắt đầu công việc mới, nhiều chị em thường có tâm lý lo lắng vì chưa có kinh nghiệm hoặc đã rời thị trường lao động một thời gian. Vì vậy, chúng tôi chú trọng đào tạo từ kiến thức sản phẩm đến kỹ năng giao tiếp và tư vấn cho khách hàng giúp các chị tự tin hơn khi bắt đầu công việc. Trong khoảng 6 tuần đầu, các Yakult Lady mới sẽ được đồng hành 1:1 ngoài khu vực, được hướng dẫn cụ thể về tuyến đường, cách tìm kiếm và chăm sóc khách hàng - từ đó giúp các chị em nhanh chóng thích nghi với công việc và yên tâm gắn bó lâu dài.”

Chị Quyên đồng hành cùng Yakult Lady ở ngoài khu vực

Công việc linh hoạt thời gian

Bên cạnh chương trình đào tạo và đồng hành, sự linh hoạt về thời gian cũng là yếu tố được nhiều phụ nữ quan tâm khi tìm hiểu về công việc Yakult Lady. Khung giờ làm việc của Yakult Lady từ 8h00 đến 17h30 hằng ngày cho phép các chị chủ động sắp xếp lịch trình phù hợp với nhu cầu cá nhân như đưa đón con, chăm sóc gia đình hoặc giải quyết công việc nhà.

Công việc có thu nhập ổn định

Yakult là sản phẩm sữa uống lên men thuộc thương hiệu uy tín Nhật Bản, được nhiều người tin dùng nhờ công dụng hỗ trợ chăm sóc sức khỏe đường ruột. Từ nền tảng chất lượng đó, các Yakult Lady có thể tự tin giới thiệu và tư vấn sản phẩm đến khách hàng mỗi ngày.

Trải qua gần 20 năm phát triển tại Việt Nam, Yakult đã xây dựng được niềm tin vững chắc trên thị trường. Chính sự tin tưởng và tệp khách hàng thường xuyên này giúp các Yakult Lady duy trì lượng khách hàng ổn định, từ đó đảm bảo nguồn thu nhập đều đặn hàng tháng.

Môi trường làm việc thân thiện

Yakult Lady không chỉ mang đến cơ hội việc làm, mà còn là nơi phụ nữ có thể hỗ trợ và phát triển cùng nhau. Sự gắn kết giữa các thành viên trong cửa hàng giúp chị em cảm thấy thoải mái hơn khi bắt đầu công việc mới, từ đó giảm bớt tâm lý e dè và từng bước hòa nhập vào nhịp làm việc chung, từ đó tự tin hơn mỗi ngày.

Như Yakult Lady Phạm Hồng Thu (cửa hàng Tam Trinh, Hà Nội) chia sẻ: “Tại Yakult, mình luôn có đồng nghiệp sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, góp ý để nâng cao kỹ năng giao tiếp với khách hàng. Nhờ sự hỗ trợ đó, mình không chỉ tự tin hơn trong công việc hằng ngày mà còn cởi mở, chủ động hơn trong cuộc sống.”

Chị Phạm Hồng Thu cùng chị em đồng nghiệp tại cửa hàng Tam Trinh

Tại Việt Nam, mô hình Yakult Lady được hơn 2.600 phụ nữ quan tâm là một mô hình công việc mang tính ổn định và linh hoạt, đặc biệt trong thời điểm sau Tết. Với đặc thù công việc giao hàng và chăm sóc khách hàng theo khu vực, cùng khung thời gian linh hoạt, công việc này đã tạo điều kiện để nhiều phụ nữ từng bước quay lại với thị trường lao động, giúp họ vừa duy trì nguồn thu nhập ổn định, vừa đảm bảo vai trò chăm lo gia đình.

Đừng ngần ngại tự tin ‘’gõ cửa cơ hội’’ và ứng tuyển công việc Yakult Lady theo các cách sau:

Liên hệ số hotline: 1900-989-887

Gửi tin nhắn trực tiếp trên Fanpage Yakult Lady Việt Nam

Truy cập website www.yakult.vn và gửi thông tin ứng tuyển.