VPBank và chiến lược giữ chân nhân tài

Kiến tạo nhân tài “thịnh vượng”

Sự tiến bộ vượt bậc của công nghệ cùng với nhu cầu đa dạng của khách hàng đòi hỏi các ngân hàng phải thay đổi mạnh mẽ để nâng cao năng lực cạnh tranh. Trước thách thức đó, nhiều nhà băng bước vào cuộc đua thu hút và giữ chân nhân tài, coi nhân tài là tài sản quý giá giúp ngân hàng hoàn thành mục tiêu tham vọng. Trên hành trình thịnh vượng, VPBank cũng bền bỉ xây dựng chiến lược Home of Talents đột phá và khác biệt, đưa ngân hàng trở thành miền đất của những nhân tài.

Theo đuổi sứ mệnh Vì một Việt Nam Thịnh Vượng, chiến lược “Home of Talents” hướng tới kiến tạo nhân tài VPBanker “thịnh vượng” trên cả bốn trụ cột là Thịnh Vượng Thân Trí, Thịnh Vượng Tinh Thần, Thịnh Vượng Tài chính và Thịnh Vượng Cộng Đồng. VPBank luôn đặt con người làm trung tâm và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn để mỗi VPBanker có thể phát huy tối đa năng lực, được bồi đắp giá trị văn hóa, tinh thần để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

Để trở thành miền đất của những nhân tài, VPBank đã triển khai nhiều sáng kiến chiến lược nhằm thu hút những tài năng tiêu biểu trong lĩnh vực ngành ngân hàng. Nhà băng đẩy mạnh thu hút nhân tài thông qua các chiến dịch, chương trình tuyển dụng, tìm kiếm những ứng viên sáng giá, phù hợp với nhu cầu phát triển kinh doanh của VPBank.

Thu hút nhân tài trẻ, chuẩn bị sẵn nguồn lực, thế hệ kế nhiệm cũng là mục tiêu được VPBank chú trọng và dành nhiều tâm huyết. Ngân hàng tổ chức triển khai nhiều chương trình, sáng kiến tuyển dụng và thu hút các nhân tài trẻ, sinh viên mới tốt nghiệp như Chương trình Nhà Quản Lý Tiềm Năng VPBANK GENEXT, Chương trình Thực tập sinh Tiềm năng SME Trainee 2024,… Các chương trình Tài năng trẻ được đầu tư bài bản, cung cấp các lộ trình phát triển sự ngiệp rõ ràng, các nội dung đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho sinh viên, tân cử nhân sẵn sàng gia nhập môi trường làm việc VPBank và chuẩn bị tốt nhất cho sự nghiệp rộng mở cùng ngân hàng.

VPBank Technology Hackathon 2024, là một trong nhiều sân chơi công nghệ, sáng tạo được VPBank tổ chức để thu hút tài năng công nghệ trẻ

VPBank cũng đặc biệt chú trọng tới nhóm tài năng trẻ lĩnh vực công nghệ thông tin & Khoa học dữ liệu (KHDL) nhằm phát triển nguồn lực sẵn sàng trên đường đua chuyển đổi số của ngân hàng. VPBank tiên phong trong việc tổ chức các cuộc thi đấu trong ngành Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu như VPBank Cloud Technology Connect Day năm 2023 hay gần nhất là chương trình VPBank Technology Hackathon 2024, VPBank Technology & Data Young Talents 2024 thu hút hàng nghìn thí sinh đến từ nhiều trường đại học trên toàn quốc tham gia ứng tuyển.

VPBank trao học bổng cho sinh viên tài năng

Bên cạnh việc tuyển dụng, VPBank còn dành nguồn lực tổ chức các chương trình trao học bổng hàng năm để giúp các sinh viên tài năng nuôi dưỡng ước mơ, không ngừng nỗ lực trau dồi kiến thức, chuẩn bị hành trang vững chắc để gia nhập thị trường lao động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng. Chương trình Học bổng VPBank không chỉ hỗ trợ tài chính cho các sinh viên xuất sắc, đồng thời góp phần hiện thực hóa sứ mệnh “Thịnh Vượng cộng đồng” mà ngân hàng luôn theo đuổi. Học bổng VPBank cũng giúp củng cố vị thế của VPBank như một thương hiệu tuyển dụng hàng đầu trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng tại Việt Nam.

VPBank cũng chú trọng đẩy mạnh hợp tác chiến lược với các trường Đại học, Cao Đẳng, cơ sở việc làm để cùng chung tay nuôi dưỡng, ươm mầm tài năng trẻ, tạo nguồn lực dự phòng tương lai cho ngân hàng. Đặc biệt, VPBank phối hợp với Amazon Website Services (AWS), công ty công nghệ thuộc Tập đoàn Toàn cầu Amazon triển khai chương trình VPBank Cloud Talk  để mang đến các kiến thức cập nhật đồng thời thu hút, kết nối nhân tài công nghệ trẻ đến từ các trường đại học

Đa dạng phương thức tuyển dụng

Trên hành trình kiến tạo Miền đất Nhân tài, VPBank cũng chú trọng đẩy mạnh Thương hiệu Nhà tuyển dụng VPBank nhằm thu hút, tuyển dụng các tài năng trong và ngoài Ngân hàng. VPBank tăng cường quảng bá, giới thiệu môi trường làm việc, chính sách đãi ngộ, văn hóa doanh nghiệp… trên các trang tuyển dụng chính thức như website và fanpage. Đây cũng là kênh thông tin chính thống, thường xuyên cập nhật chương trình tuyển dụng, thu hút nhân tài mới nhất từ VPBank. Đặc biệt, fanpage VPBank với hàng trăm ngàn lượt follow là kênh tuyển dụng uy tín, người bạn đồng hành quen thuộc và là cầu nối hiện thực hóa giấc mơ sự nghiệp của nhiều tân cử nhân và ứng viên với VPBank.

Bên cạnh đó, VPBank cũng mở rộng, liên kết thông tin trên các kênh tuyển dụng trực tuyến có hàng triệu người theo dõi như LinkedIN, Vietnamworks, CareerViet, TopCV,... nhằm thu hút nguồn lực trong cộng đồng ngân hàng nói riêng và thị trường lao động nói chung.

Với Chiến lược “Home of Talents - Miền Đất Nhân Tài”, VPBank tin rằng việc tập trung vào nhân tài là chìa khóa để thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngân hàng, đồng thời tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng và khách hàng. VPBank không ngừng nỗ lực cung cấp những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, một tổ chức với văn hóa làm việc hiệu quả, nhân văn

Thông tin liên hệ:

Để biết thêm thông tin cập nhật về các chương trình tuyển dụng chính thức của VPBank, vui lòng liên hệ:

Khối Quản trị Nguồn Nhân Lực - VPBank

Email: tuyendung@vpbank.com.vn

Website: www.tuyendung.vpbank.com.vn

Fanpage Facebook chính thức: Tuyển Dụng VPBank

LinkedIN chính thức: VPBank