Đẩy nhanh chuyển đổi số trong quản lý nhân sự với phần mềm LV SureHCS ứng dụng AI mới nhất

Khi thị trường lao động thay đổi nhanh chóng, mô hình làm việc linh hoạt lên ngôi, yêu cầu về quản lý trải nghiệm nhân viên ngày càng nâng cao. Các hệ thống phần mềm quản trị nhân sự truyền thống đang bộc lộ nhiều điểm hạn chế khi chỉ tập trung vào các chức năng cơ bản như quản lý hồ sơ, tính lương, tuyển dụng hay đào tạo. Trong khi đó, quản trị nhân sự hiện đại đòi hỏi nhiều hơn về các nghiệp vụ, khả năng như cung cấp trải nghiệm số liền mạch cho nhân viên, khai thác dữ liệu hiệu quả phục vụ cho các vai trò quản trị khác nhau. Giải pháp tất yếu là ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của doanh nghiệp hiện đại.

Với nền tảng gần 30 năm phát triển phần mềm quản lý nhân sự, Lạc Việt SureHCS được nâng cấp mạnh mẽ với công nghệ AI, tích hợp chặt chẽ cùng hệ thống quản lý trải nghiệm nhân viên trong không gian Cộng tác số - Văn phòng số. Giải pháp này đã và đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho các doanh nghiệp giúp đẩy nhanh chuyển đổi số, tối ưu năng suất nhân sự, tạo lợi thế cạnh tranh bền vững.

Lạc Việt SureHCS là nền tảng quản trị nhân sự với gần 30 năm phát triển và triển khai cho nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam

Vì sao chuyển đổi số nhân sự đang “giậm chân tại chỗ”?

Dù chuyển đổi số là xu hướng tất yếu nhưng phần lớn doanh nghiệp tại Việt Nam , đặc biệt là nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) vẫn đang gặp nhiều khó khăn trong quá trình triển khai. Trong đó, chi phí triển khai, thiếu hụt nhân lực có kỹ năng số, cùng những lo ngại về bảo mật dữ liệu khiến chuyển đổi số trong quản lý nhân sự tại nhiều doanh nghiệp rơi vào trạng thái gián đoạn, thiếu đồng bộ.

Theo Vietnam Digital Readiness Report (2022), phần lớn doanh nghiệp chưa sẵn sàng đầu tư vào phần mềm quản trị nhân sự hiện đại do lo ngại về chi phí và phức tạp trong vận hành. Trong khi đó, báo cáo của OpenGov Asia (2024) cũng chỉ ra một rào cản lớn như thiếu hụt nghiêm trọng nhân sự có khả năng sử dụng các hệ thống công nghệ HR. Tất cả những điều này đã đặt ra những thách thức khiến doanh nghiệp “giậm chân tại chỗ” trong chuyển đổi số nhân sự.

Tăng tốc chuyển đổi số trong quản lý nhân sự với Lạc Việt SureHCS tích hợp AI

Chuyển đổi số trong quản lý nhân sự không đơn thuần là số hóa dữ liệu, mà còn là tối ưu hóa quy trình, nâng cao hiệu suất và trải nghiệm nhân viên. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn do quy trình cồng kềnh, dữ liệu phân tán, ra quyết định thiếu chính xác. Lạc Việt SureHCS là nền tảng quản lý nhân sự tích hợp AI giúp doanh nghiệp giải quyết triệt để các vấn đề này.

Hệ thống cung cấp một hệ sinh thái quản trị đồng bộ, bên cạnh hỗ trợ doanh nghiệp các nhu cầu truyền thống từ khâu tuyển dụng, hội nhập nhân viên đến quản lý hiệu suất, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, thực thi chính sách phúc lợi (trong đó có hệ thống phần mềm quản lý chấm công và phần mềm tính lương nhân viên). Lạc Việt SureHCS tích hợp các ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), hỗ trợ các nghiệp vụ quản trị nhân sự hiện đại, liên thông các hệ thống quản trị khác để tạo nên đòn bẩy chiến lược. Đây chính là “chìa khóa” giúp doanh nghiệp vượt qua điểm nghẽn chuyển đổi số, đồng thời kiến tạo hệ thống nhân sự quản trị tinh gọn, chủ động và linh hoạt hơn.

Với Lạc Việt SureHCS, AI không chỉ đơn thuần là công cụ hỗ trợ, mà còn đóng vai trò là “bộ não” phân tích, tự động hóa, đưa ra đề xuất thông minh giúp doanh nghiệp:

Tuyển đúng người - Đúng lúc: Tính năng LV-AI.Resume tự động quét, phân tích CV, đề xuất ứng viên phù hợp nhu cầu, giúp nhà tuyển dụng rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, nâng cao chất lượng tuyển dụng khi Tuyển đúng - Tuyển đủ - Tuyển nhanh.

Cá nhân hóa hỗ trợ với trợ lý AI chatbot: Công cụ LV-AI.Help đóng vai trò như một trợ lý nhân sự ảo, giải đáp tự động 24/7 mọi thắc mắc của nhân viên về chính sách, thủ tục nội bộ. Tiết kiệm thời gian cho phòng nhân sự, tăng mức độ hài lòng của nhân viên.

Quản lý tài liệu thông minh, khai thác tài nguyên số hiệu quả: Với LV-AI.Docs, doanh nghiệp có thể trích xuất mọi thông tin với mọi tiêu thức tìm kiếm và tra cứu tài liệu nhân sự dễ dàng, chuẩn hóa quy trình, giảm rủi ro thất thoát thông tin.

Chăm sóc trải nghiệm nhân viên: Hệ thống quản lý trải nghiệm nhân viên với bộ bốn công cụ: Mạng Xã hội nội bộ - Thông điệp tuyên dương - Bảng thành tích hành vi - Ví điện tử nhân viên giúp nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập, tăng sự gắn kết từ đó xây dựng hành vi theo năng lực cốt lõi một cách tự nhiên và phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững.

LV SureHCS kết nối toàn diện với các nền tảng quản trị Văn phòng số, mang đến trải nghiệm số liền mạch cho nhân viên, từ dịch vụ Nhân sự, Hành chính, IT nội bộ đến quản lý công việc đội nhóm và cá nhân

Lạc Việt SureHCS sẵn sàng triển khai chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự, linh hoạt tùy chỉnh theo mọi mô hình

Lạc Việt SureHCS cung cấp đa dạng mọi hình thức đầu tư từ Thuê - Mua trọn gói - May đo theo yêu cầu tùy theo lộ trình chuyển đổi số trong quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Không cần đội ngũ IT chuyên nghiệp hay ngân sách lớn, doanh nghiệp có thể bắt đầu chuyển đổi số từ những bước đơn giản nhưng mang lại hiệu quả rõ rệt.

Với hệ thống LV SureHCS, các quy trình cồng kềnh được tinh giản chỉ trong vài cú click chuột. Bộ phận nhân sự có thể chuyển trọng tâm từ xử lý nghiệp vụ sang thực hiện các hoạt động mang tính chiến lược.

Không chỉ là phần mềm nhân sự truyền thống, Lạc Việt SureHCS là nền tảng chuyển đổi số nhân sự toàn diện, được thiết kế để đồng hành cùng doanh nghiệp Việt trong hành trình hiện đại hóa nguồn lực, yếu tố then chốt để bứt phá trong kỷ nguyên số.

Công ty Cổ phần Tin Học Lạc Việt

Hotline: 0901 555 063 | (+84.28) 3842 3333

Email: info@lacviet.vn – Website: https://lacviet.vn - www.surehcs.com

Trụ sở chính: 23 Nguyễn Thị Huỳnh, P. Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh